Несколько вещей

о которых мне не рассказывали в университете

Кто я?

  • Выпускник ФИСИТ 2013 года (экономическая кибернетика)
  • Team Lead в RailsReactor
  • Работал в разных компаниях (продуктовая, большой энтерпрайз ~30k человек, аутсорсинг)

Готовит ли университет к тому, что ждет на работе?

Не во всем *

* – говорю с точки зрения своего опыта в веб-разработке

Работа в команде

  • работа с кодом
  • работа с людьми
  • работа с требованиями

Код

  • нужно писать
  • запускать / отлаживать
  • централизированно хранить

Писать можно

  • 'oldschool' (vim / emacs)
  • в редакторе (atom / ms code / sublime text / …)
  • в IDE (jetbrains / ms / …)

Ваше окружение

  • DE / window manager (xmonad, amethyst)
  • terminal (guake, iterm2)
  • shell (bash, zsh)

Плюсом будет иметь базовое представление об этом всем и чувствовать себя продуктивным

VCS

системы контроля версий

  • git
  • svn
  • mercurial
  • …

Концепции, что помогут говорить о гите

  1. patch
  2. commit
  3. branch
  4. remote

Patch, ч.1.

  >cat program.txt 
  Тервер
  Физ-ра
  Региональная экономика
  >echo "Английский язык" >> program.txt

Patch, ч.2.

>git diff

diff ‑‑git a/program.txt b/program.txt
index d9437f0..c636d0e 100644
‑-- a/program.txt
+++ b/program.txt
@@ -1,3 +1,4 @@
Тервер
Физ-ра
Региональная экономика
+Английский язык
>echo "БЖД" > program.txt
>git diff
diff ‑‑git a/program.txt b/program.txt
index c636d0e..87d1cfb 100644
‑-- a/program.txt
+++ b/program.txt
@@ -1,4 +1 @@
-Тервер
-Физ-ра
-Региональная экономика
-Английский язык
+БЖД

Commit

Идентификатор патча * в череде патчей. Имеет информацию об авторе / описание / ссылку на родительский патч >git cat-file -p 6c339fc5dcb0fac47e62f51cffa353c747a1466f

tree b42c92498b5dff10fc5c64fcc3b5a1d059bd2a20
parent f58424ee4a12db9bcb0d61eb62ae9a2dcdf2c054
author sudodoki <smd.deluzion@gmail.com> 1491167094 +0300
committer sudodoki <smd.deluzion@gmail.com> 1491167094 +0300

Adding english

Branch

Параллельные ветки изменений

*   98798d0 -  Merging comp-sci (HEAD -> master)
|\  
| * db47fde -  comp-science specific things (comp-sci)
* | 9b41b04 -  analytics specific things (system-analysis)
|/  
* 6c339fc -  Adding english
* f58424e -  Adding initial base for program
* 172d364 -  Initial commit

Remote

Удаленный git сервер, куда можно отправить изменения и откуда их можно стянуть

git hosting platforms

Provides

  • git hosting
  • manaing branches / collaborators
  • merge (pull) requests / code review tools
  • documentation / code preview
  • project / code discovery

Поделать

Инженерные практики

  • код ревью
  • парное программирование
  • ci / cd
  • tdd
  • …

Работа в команде

  • ✅ работа с кодом
  • работа с людьми
  • работа с требованиями

Soft skills

Проактивность

Часто новички боятся задавать вопросы

Коммуникация

Просто сидеть и писать код недостаточно

Нужно

  • уметь слушать
  • уметь убеждать
  • уметь взаимодействовать

Умение планировать / дисциплина

Почитать

  • The 7 Habits of Highly Effective People (Steven Covey)
  • Emotional Intelligence (Daniel Goleman)

Работа в команде

  • ✅ работа с кодом
  • ✅ работа с людьми
  • работа с требованиями

Конечная цель –

нужный кому-то продукт

Нужный

  • нашим пользователем
  • нашему заказчику

Каждый из нас чуть-чуть

  • бизнес аналитик
  • ux дизайнер
  • пользователь

Специфика получения требований

  • формулировки абстрактны, ответы неточны
  • у заказчика нет представления о техничной стороне вопроса
  • больше одного stakeholder'а – разные мнения

Необходимо

  • уметь видеть логические противоречия, изъяны
  • уметь ставить уточняющие вопросы
  • "лучший код – ненаписанный код"
  • не все проблемы решаются кодом
  • в идеале, фиксировать решения в письменном виде

Проблемы недопонимания ⇒

зря потраченная работа / деньги

Заказчик иностранный ⇒ нужен английский

Имея требования, нужно ставить задачи

  • нетехнические требования ⇒ технические задачи
  • нужно уметь декомпозировать

Отдельная большая часть разработки – планирование и управление рисками

Разные методологии и практики

Важно помнить, что процессы менее важны, чем люди

Поиск работы

Что вообще происходит в Киеве?

Сложно и спрос < предложения

Что можно сделать?

  • схватывать на лету и убедить в этом работодателя
  • выбирать сферы с более высоким порогом входа
  • проходить курсы
  • иметь портфолио, даже если это учебные проекты

Что вас могут спрашивать

  • алгоритмы
  • паттерны
  • да что угодно, в принципе

Задачи на интревью !== заданиям на работе

Что вам спрашивать на собеседовании?

  • чему и кто меня будет учить
  • когда я получу следующий "уровень"
  • как компания помогает развиваться сотрудникам

нетворкинг

локальные комьюнити / митапы

Бонус

…

Если есть вопросы / предложения / идеи – пишите

Спасибо за внимание.

Мне было бы приятно, если бы вы дали обратную связь

Александр Лапшин